Führungsprozesse
Mitarbeiterführung und -entwicklung .
Zurück Seitenanfang Details Seitenende

Der Prozeß beschreibt die Abfolge von Aufgaben bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, deren fachliche Schulung und persönlicher Weiterentwicklung und internen Kommunikation.

Geltungsbereich

Diese Verfahrensanweisung gilt für alle Mitarbeiter des Unternehmens.

Kennzahlen

1. Mitarbeiterentwicklung

2. Mitarbeiterzufriedenheit

AktivitätenZurück Seitenanfang Details Seitenende
  1. Mitarbeiter einstellen durch Geschäftsführer, Inhaber
  2. Mitarbeiterentwicklung durch Geschäftsführer, Inhaber
  3. Interne Kommunikation durch Geschäftsführer, Inhaber

Zurück Seitenanfang Details Seitenende