Führungsprozesse
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Führungsprozesse beschreiben die Abläufe zur Umsetzung von Zielen zur Verwirklichung der Unternehmensstrategie und Unternehmenspolitik. Sie regeln die entsprechende Information und Schulung der Mitarbeiter sowie die Bereitstellung der Mittel. Die Anwendung und Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems werden mindestens einmal jährlich durch ein internes Audit überprüft und bewertet

Wenn an Produkten, Prozessen oder am System Schwachstellen, Abweichungen oder Fehler festgestellt werden, werden die Ursachen und Gründe ermittelt und entsprechende korrigierende oder vorbeugende Massnahmen veranlasst. Mit Hilfe dieser Regelkreise wird ständig die Durchführung und die Wirksamkeit der Massnahmen überwacht, um uns kontinuierlich zu verbessern.


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