Sichtweisen auf das Unternehmen | Sichtweise DIN EN ISO 9001:2000
Personelle Ressourcen (6.2)		Zurück Seitenanfang Seitenende
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Angewendet auf:

  • Führungsprozesse | Unternehmensentwicklung . | Geschäftsführer, Inhaber : Budgets und Ressourcen planen
  • Führungsprozesse | Mitarbeiterführung und -entwicklung . | Geschäftsführer, Inhaber : Mitarbeiter einstellen
  • Führungsprozesse | Mitarbeiterführung und -entwicklung . | Geschäftsführer, Inhaber : Mitarbeiterentwicklung
  • Führungsprozesse | Mitarbeiterführung und -entwicklung . | Geschäftsführer, Inhaber : Interne Kommunikation
  • Stützprozesse | Qualifizierung .
  • Stützprozesse | Qualifizierung . | Geschäftsführer, Inhaber : Schulungsbedarf ermitteln
  • Stützprozesse | Qualifizierung . | Geschäftsführer, Inhaber : Schulungsplan aufstellen
  • Stützprozesse | Qualifizierung . | Geschäftsführer, Inhaber : Schulungen organisieren
  • Stützprozesse | Qualifizierung . | Geschäftsführer, Inhaber : Wirksamkeit der Maßnahmen bewerten
  • Aufbauorganisation | Allgemeines Organigramm | Geschäftsführer, Inhaber | Budgets und Ressourcen planen
  • Aufbauorganisation | Allgemeines Organigramm | Geschäftsführer, Inhaber | Mitarbeiter einstellen