Systembeschreibung | Aufbauorganisation | Personal Einführung neuer Mitarbeiter

Die Einführungs- und Einarbeitungsphase von neuen Mitarbeitern wird geplant. Dem neuen Mitarbeiter wird ein Betreuer zugewiesen, der ihn während der Einarbeitungsphase unterstützt.

Der Beauftragten der obersten Leitung erläutert den neuen Mitarbeitern die Grundlagen des QM-Systems.